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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 3

CE128/12: Desarrollo y fortalecimiento de la gestión de los recursos humanos en el sector de la salud

Organización Mundial de la Salud. Organización Panamericana de la Salud.
El tema de los recursos humanos y específicamente la gestión de los recursos humanos, ha estado ausente de las agendas de las reformas del sector salud, lo que se refleja en la persistencia de importantes problemas de distribución, migración, bajos salarios, inequidades y falta de articulación entra...
Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, Organización Panamericana de la Salud, América Latina, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud.
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne diecinueve organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG)...
Educación en Enfermería/22060, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería Práctica/educación, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cooperación Técnica, Calidad de la Atención de Salud/tendencias, América Latina, Región del Caribe
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HR and new approaches to public sector management: improving HRM capacity: workshop on global health workforce strategy

World Health Organization.
This paper examines why building HR capacity is important to effective health care reform, assesses the existing evidence on HR capability in the health sector, and draws out lessons from existing practice. Developing HR capability requires investing in the training and development of both HR specialists...
Administración de Personal/22060, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Reforma de la Atención de Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud
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